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人才招聘

招聘职位

人力资源总监

数量:1

学历:本科

工资:6000-8000

岗位职责:

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

6、负责公司的整体企业文化建设。


任职要求:人力资源管理、企业管理等相关专业大学本科以上学历,6年以上人力资源管理工作经验,其中2年以上中型企业人力资源总监或高级经理经验;精通现代企业HRM系统理论,在HR管理各个模块都有丰富的实际操作 经验;尤其是熟悉企业组织结构设计、职位系统、薪酬设计、绩效管理等实务。有建立完整的企业人力资源管理系统的成功经验或案例。有与发展型电子类企业共同成长的经历,优先考虑;为人诚实,个性成熟,富有优秀的敬业精神和亲和力,具备良好的沟通协调能力,年龄40岁以下,熟练使用办公软件


客服经理

数量:2   

学历:专科以上

工资:4000-6000

岗位职责:


前台文员

数量:1

学历:本科

工资:2500-3000

岗位职责:

1.负责企业电话总机的接听、转接工作,为来电人员提供咨询服务;

2.负责企业来访人员的接待工作;

3.负责企业杂志、报刊、快递等文件的收发工作;

4.负责企业相关资料的分类、保存、归档管理工作;

5.负责前台区域的环境卫生管理工作;

6.协助其他部门完成所需行政工作。

要求:

1.身高165cm以上年龄22-28岁;

2.要求形象气质佳,具有亲和力

3.具备良好的服务意识;

4.具备良好的语言表达能力、应变能力;

5.能熟练使用基础办公软件



行政经理

数量:1

学历:本科

工资:4000-6000

岗位职责:


资深设计师

数量:4

学历:本科

工资:6000-8000

岗位职责:

1.参与产品规划创意过程,负责移动端APPH5界面设计,并为新功能、公司新产品提供创意及设计方案;

2.制作产品pc端界面设计风格,专题页,活动banner,以及图标设计等;

3.参与产品讨论,与产品经理、工程师协作,从视觉设计和用户体验的角度提出建议与解决方案,并负责产品设计实现过程中跨团队的跟踪和推进;

4、熟悉PhotoshopIllustratorDreamweaverFlash等相关设计软件;良好的审美能力,喜欢尝试新鲜事物。对用户心理学有一定的知识基础或天赋,对用户需求能敏锐的察觉并偏执于细节。

任职资格:

1、美术、平面设计相关专业,专科及以上学历;

2、会使用HTML 会通道抠图,能独立完成天猫首页、详情页的设计与制作;

3、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,有良好的文字编辑与写作能力;

4、熟悉PhotoshopIllustratorDreamweaverFlash等相关设计软件;良好的审美能力,喜欢尝试新鲜事物。对用户心理学有一定的知识基础或天赋,对用户需求能敏锐的察觉并偏执于细节。


1.
专科以上正规院校艺术类或广告设计专业;

2. 3年以上平面设计工作经验、熟练掌握平面设计软件;

3. 思路清晰,对创意设计有准确理解力和丰富表达能力;

4. 有冲劲,有责任感,有团队精神,善于沟通,能带领团队完成设计任务,并且具有较强的协调能力,适应多任务处理的工作压力;

5. 具有优秀的策划创意思维、较强的审美和创意能力,扎实深厚的美术功底和时尚触感,对平面设计的构图、色调、质感都有独到的见解,有独特创意和灵活的艺术表现力;拥有能够捕捉时尚设计潮流的眼力。

6. 具有超强的商业设计能力和良好的沟通能力,把握客户的要求

7. 精通前、后期制作流程和相关工艺,以确保设计成果的实现。

任职要求:

1. 在总监的指导下,收集整理创意参考资料和图片资料,运用消费者洞察,提出创意构想,草拟创作表现稿,达成创意目标;

2. 依据客户要求,提出具体的设计构想,进行具体的设计工作;

3. 负责完稿的检查、校对工作;

4. 参与创意讨论,与策略师商讨视觉表达策略。

团队特点: 设计师加入我们团队后,可以全过程参与品牌的升级打造,培养设计师的商业视野。


品牌策划师

数量:2

学历:本科

工资:6000-8000

岗位职责:

1、协助公司品牌的建设和推动,市场推广企划等;

2、能独立负责公司品牌事件活动及相关市场活动策划、品牌宣传推动计划的制定与推动工作,组织并落实;

3、协助负责客户开发工作,配合合作思路引导,促成合作;


任职资格:

1、本科学历或以上,市场营销、广告、新闻传播、中文等相关专业;

23年以上广告医院创意或策划总监、或媒体主编以上工作经验;并3年以上医院市场营销工作经验;(甲方乙方的工作经验兼备);

3、掌握市场营销专业的基本理论,丰富的市场营销策划、品牌推广能力,有较好的创新意识、沟通协调能力、文字表达能力;


1.负责品牌在社交端的营销战役,在全年品牌策略架构下,精准挖掘用户洞察,并据此产出相应的创意,寻求合作供应商,完成项目执行,对项目曝光数据和美誉度负责;

2.品牌官方账号在社交端(抖音、微信、微博)的运营策略和日常运营,对运营数据负责;

3.参与品牌策略的规划。

职位要求:

1.3年甲方品牌部门/广告公司策划岗位从业经验,偏Social策划更佳,简历需附5个自己主要操作的案例;

2.熟悉新媒体运营,运营过品牌官方账号,简历需附账号链接/二维码;

3.对广告营销行业情况比较了解,有丰富广告公司人脉资源更好;

4有一定品牌策略意识,能参与品牌策略的规划;

5.有很好的审美和基本的人文常识,有同理心,沟通能力强,有一定文案基础。


市场经理

数量:1

学历:本科

工资:8000-15000

岗位职责:


项目总监

数量:1

学历:本科

工资:10000-12000

岗位职责:


商务经理

数量:3

学历:本科

工资:8000-10000

岗位职责:


产品经理

数量:2

学历:本科

工资:6000-8000

岗位职责:


品牌推广

数量:10

学历:本科

工资:6000-8000

岗位职责:


软件工程师

数量:2

学历:本科

工资:8000-12000

岗位职责:

1、根据设计文档、进度安排和编码规范实现软件开发,对平台的其他模块进行代码审核;

2、参与系统的概要设计,参与设计文档的编写;

3、参与相关模块的设计文档审核及评审;

4、参与集成测试方案、集成测试用例的设计和实现,对负责的模块软件进行单元测试,并修改测试中发现的bug

5、对客户进行技术支持,及时有效解决客户问题,为客户的具体应用提供相应的建议;

6、参与产品项目的需求分析、需求评审,收集市场、客户需求,为产品的总体规划提供资料。

任职要求:

1、全日制本科级以上学历,计算机相关专业;

2、具备3年及以上软件开发相关经验;

3、精通SpringBootSpringCloudHibernateSpringMvc等技术;

4、熟悉关系数据库系统OracleMySQLPostgreSQL

5、具备编写需求、设计、使用说明等常见软件工程文档能力;

6、具备良好的沟通表达能力、责任心和团队协作能力。


运维工程师

6000-1000

岗位职责:

1.负责线上服务、业务系统的发布及维护,保证各系统稳定运行;

2.负责对突发事件的快速响应和处理,排除故障;

3.参与制定系统架构与实施,对系统进行调优、升级、重构等;

4.能够通过巡检数据和日常工作数据分析,杜绝大型故障发生或者提升各类故障处理效率


任职要求:

1. 3年或以上的互联网产品实战运维经验,熟悉分布式项目运维;

2. 熟悉华为云、阿里云、云上贵州等公有云平台产品;

3. 深入理解Linux操作系统,熟悉TCP/IP协议,能根据不同业务需求进行对应调优工作;

4. 熟悉WEB架构的相关组件,如NginxPHP-FPM、高可用、负载均衡、缓存、消息队列、分布式存储、Elasticsearch等常用基础服务的配置及调优工作;

5. 熟悉Shell/Python编程,能利用工具和代码减少重复性劳动,提高工作效率;

6.本科及以上学历。


项目经理

6000-1000

岗位职责:

1.负责信息化项目管理工作,参与公司信息化项目立项和可行性分析,编制蓝图规划与解决方案、制订项目计划;

2.主导信息化项目实施,负责项目进度管理、成本控制、质量控制、风险管理,定期总结和汇报项目进展;

3.沟通和管理客户需求,协调项目内、外部资源;

4.及时发现和处理项目执行过程中的问题,预判和控制项目风险;

5.保证项目计划的正常执行,在预算成本范围内按规定的质量和进度达到项目目标;


任职要求:

1.IT项目管理或产品策划、测试或实施相关工作背景,对社区中的人、车、设备的管理流程、方法和系统有一定的了解。具有开创性的互联网思维,有专业和独到的眼光,对新型技术和产品敏感,有致力于为社区居民提供更加美好生活愿景;

2.具有一定的IT软硬件基础知识,对项目管理过程中出现的技术问题能独立处理。熟悉智能终端设备、移动应用App、电商、农产品供应链等行业应用系统等相关产品、业务者优先;

3.熟悉PMP知识体系、具有大型项目管理经验的优先考虑,有丰富的项目实战经验和专业的项目管理能力;

4.熟悉项目管理,具备实际的跨团队、多业务/技术域的大型复杂项目的项目管理经验;

5.具备良好的项目管理软件应用能力和文档撰写能力;

6.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,工作责任心强,积极主动,严谨负责。

7.大学本科以上学历,三年以上相关工作经验。



岗位职责:

1.美乘网业务拓展、市场对接及合同签订,涉及有销售需求的企业及采购需求的学校、机关企业、社区等;维系采供双方合作关系,保证现有业务持续稳定;

2.熟悉了解美乘网类目所涉行业的市场行情、搜集分析用户信息,掌握同类网站信息资讯;

3.网站采购方、供应商日常管理及激励机制;

4.深度挖掘市场用户需求,寻找新的合作点,寻找新的服务点;配合运营做好网站活动,保持用户活跃。


商务拓展

5000-8000

任职要求:

1.有商务市场行业相关工作经验优先;

2.具有商务谈判能力,具备一定的行业资源优先;

3.有较强的商务拓展和合作洽谈经验,沟通能力,有一定分析能力,挖掘客户需求,将平台服务贴合至客户需求;

4.有较强逻辑思维能力,团队合作精神,能承受较大的工作压力。


客服专员

5000-8000

岗位职责:

1.通过电话、在线的形式为用户提供售前咨询与售后服务;

2.及时收集用户意见与建议,准确记录和提交并形成反馈意见报告;

3.严格执行公司及部门制定的业务流程与规范;

4.针对用户提出的问题,热情耐心解答并能充分理解 用户,培训、引导客户熟练使用平台功能,完成线上操作。


任职要求:

1.有上进心,较强的学习能力,能适应周末轮班平台审核、咨询工作;

2.工作认真、豁达乐观,具有较强的团队合作精神;

3.具有客服经验者优先录用;

4.愿意学习新的东西,愿意成为具备综合能力人才的不断地要求自己,不断求进步及发展;


销售

4000-8000

岗位职责:

1.收集市场营销行情、业界观点和市场趋势,为公司业务发展方向提供意见和建议;

2.统计和分析商业产品的各项核心数据指标,对产品改进、商业变现提供数据理论支持,并针对性的提出策略优化上的建议;

3.根据公司产品战略、行业市场需求、技术发展趋势进行分析、评估,深度理解客户需求制定最优的销售解决方案;

4.负责与潜在客户发展合作关系,深度挖掘客户需求及开发新客户/渠道。


任职要求:

1.本科及以上学历,有互联网行业销售经验、懂行业法律法规的优先;

2.1年以上销售经验,有to B企业客户开发、维护经验者优先考虑;

3.优秀的人际交往、商务谈判和内部协调能力,注重团队协作;

4.具有用户创新思维,较强的成就动机,自我驱动和执行能力。







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